À propos
Présentation
Née d’une vision ambitieuse et nourrie par une équipe engagée, RH Leader s’est imposée depuis 2015 comme un acteur incontournable dans divers domaines d’activité de recrutement et de reconversion professionnelle. Fidèles à nos valeurs d’innovation, de qualité et d’écoute, nous accompagnons les entreprises et les candidats avec la même énergie et la même exigence depuis nos débuts.
Nos services
Notre expertise
Nous organisons les connexions entre candidats et clients pour attendre l’objectif, celui d’une intégration réussie. Nous pouvons commencer une mission en moins de 24 heures. Sélectionner, vérifier les certifications et les diplômes est notre quotidien.
Faire un bilan professionnel pour estimer l’employabilité d’un candidat fait partie des démarches que nous réalisons. NOUS CONTACTERWORK IN PROGRESS
NOTRE PROCESS
Nés avec l’agilité, nous sommes organisés pour avancer, observer le travail réalisé et améliorer l’existant. Chaque sprint chez RH Leader dure 15 jours. Fidèles aux méthodes agiles, nos équipes sont autonomes et responsabilités. Nous privilégions la communication à la contractualisation avec l’ensemble de nos clients.
RECUL
BILAN PROFESSIONNEL
Travaillant en étroite collaboration avec les nos partenaires, nous aidons nos candidats à réaliser leurs propres bilans de compétences. Moment privilégié pour prendre du recul par rapport au son activité professionnelle, ses grandes directions et ses objectifs. Le bien être professionnel est synonyme d’une mission réussie.
Quelques chiffres
Les chiffres clés de notre succès
Clients grands comptes
candidatures
profils validés
PROFILS ACTUELLEMENT RECHERCHÉS
Opportunités
Product Owner
Expérience en start-Up appréciée, appétence à gérer des équipes tech dans un environnement digital native.
POSTULERResponsable RSE
Profils connaissant les nouvelles réglementations CSRD. Missions ouvertes France entière.
POSTULERChanger manager digital
Français / anglais / espagnol (niveau courant sur au moins 2 des 3), + de 5 années d’expérience souhaitées
POSTULERSOFT SKILLS
Les qualités recherchées
Plus que des profils, nous recherchons des personnalités fortes, atypiques, empathiques, du junior d’aujourd’hui au leader de demain.
EXPÉRIENCE
LEADERSHIP
SENS DE LA SYNTHÈSE
ÉCOUTE
COMMUNICATION
PÉDAGOGIE
SENS DU RÉSEAU
ÉQUILIBRE
Clients
Témoignages
Ils parlent de nous.
En recherche active de 3 coachs agiles freelances pour notre entreprise, nous avons confié le projet à RH Leader. 15 jours après nous avons reçu 8 candidats motivés et disponibles pour la mission.
Société Générale
Accroitre notre réseau de professionnels en immobilier est notre priorité. RH Leader nous accompagne dans le quotidien dans cette mission. Déjà 9 candidats intégrés avec succès. Efficace.
Réseau Immobilier
Entrepreneurs et startuppeurs dans l’âme, nous collaborons avec RH Leader dans ce même esprit. Trouver des leaders de demain et les startuppers d’aujourd’hui, telle est la mission réussie.
Simeo